022 习近平论干部队伍建设

2020-06-13 15:22:07
480 次浏览


VW001.022 习近平论干部队伍建设
2012118日以前)①

2018-09-04来源:“学习强国”学习平台

VW001.022.19821227.001

搞好党风,必须有一支坚强的有战斗力的纪检队伍。各级党委要支持纪检干部的工作,给他们撑腰,帮助他们提高思想水平,排除工作中的阻力。纪检干部要成为遵守党纪国法的模范,有坚强的党性,敢于坚持原则,敢于向各种不正之风和违法乱纪行为作斗争,不做和事佬、老好人。做纪检工作的同志在工作中要注意调查研究,坚持实事求是,努力做到坚强、公正。每个纪检干部要真正成为捍卫党的纯洁性的坚强战士,成为“治病救人”的“医生”“护士”。

习近平:《真正把精神文明建设当作战略方针来抓》(1982年12月27日),选自《知之深爱之切》,河北人民出版社,2015年12月版

VW001.022.19830411.001

在党员和干部队伍中,任何道德败坏的人都不能进领导班子,这是原则、立场问题。但属于用人之一技之长,则不要因为一个人有缺点,曾经犯过错误而埋没了他的技术特长。

习近平:《尽快实现党风根本好转》(1983年4月11日),选自《知之深爱之切》,河北人民出版社,2015年12月版

VW001.022.19830810.001

领导干部要带头坚持党的原则,敢于抵制、纠正不良倾向和歪风邪气,遇事敢抓、敢管,敢于碰硬、敢于负责。要不怕得罪人,不当老好人,不为坏人坏事开绿灯。没有这一条,就很难打开局面。当前,要特别注意认真解决一下干部队伍中的三股歪风,即吃喝风、男女作风、组织纪律涣散之风。最近,各单位都要召开生活会,认真检查一下这方面的问题,给存在这些问题的同志敲敲警钟,让他们知道,这样下去是党的纪律所不允许的。

习近平:《创振兴正定的大业做奋发有为的新人》(1983年8月10日),选自《知之深爱之切》,河北人民出版社,2015年12月版

VW001.022.19830816.001

在干部的条件上,也就是谁留、谁进,要坚决按照中央提出的革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,坚持选拔干部的三条标准,即坚持社会主义道路,坚决执行党的路线、方针和政策,具有一定的专业知识和组织才能、年富力强、能够胜任繁重的工作任务。

习近平:《建设适应四化需要的党的基层组织》(1983年8月16日),选自《知之深爱之切》,河北人民出版社,2015年12月版

VW001.022.19840208.001

机构改革后,大批中青年干部相继走上不同的领导岗位,一大批老同志为了革命事业后继有人退居二、三线。新同志有朝气、缺经验,应该虚心向老干部学习,经常征求老同志的意见。老同志要责无旁贷为新同志当顾问、作后盾,做到新老团结,携手并肩为正定经济起飞做出新贡献。

习近平:《落实农村经济政策需解决思想问题》(1984年2月8日),选自《知之深爱之切》,河北人民出版社,2015年12月版

VW001.022.19890100.001

领导的威信从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有全心全意、尽心竭力、坚持不懈为人民办事,才能逐步地树立起来。领导要有水平,水平从哪里来?水平来自对客观规律的认识和掌握,而规律性的东西,正是蕴藏在广大群众的实践中。因此,要提高领导水平,就要眼睛向下,善于从群众的实践中汲取营养,获得真知。

习近平:《干部的基本功——密切联系人民群众》(1989年1月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

VW001.022.19890100.002

我们的各级领导干部要深入实际,深入群众,坚持从群众中来到群众中去。不懂得或不坚持这样做,没有这样一套基本功,就不是一个称职的领导干部。

习近平:《干部的基本功——密切联系人民群众》(1989年1月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

VW001.022.19890100.003

党员干部必须密切联系群众,这不能仅是一句口号,而应当化为实实在在的行动。从我们的实际情况看,当前密切联系群众最重要的是要坚持走群众路线,从严治党,为人民办实事。

习近平:《干部的基本功——密切联系人民群众》(1989年1月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

VW001.022.19890100.004

当干部的宗旨就是奉献,就是服务,要立足于理想,不要光图自己实惠。“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”,这是对党政干部的起码要求。那些利用手中掌握的某些权力去谋私、贪污受贿、鱼肉乡里则是我们所不齿的。

习近平:《为官一场造福一方》(1989年1月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

VW001.022.19890600.001

少数民族干部与本民族有着天然的联系,善于反映少数民族的意愿和要求,是我们在民族地区贯彻执行民族政策的纽带和桥梁。在民族地区的具体工作中,少数民族干部有着特殊的不可替代的重要作用。所以,大力培养少数民族干部,是党的一项重要政策,是解决民族问题的关键。

习近平:《巩固民族大团结的基础——关于促进少数民族共同繁荣富裕问题的思考》(1989年6月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

VW001.022.19890600.002

从总体上说,我们闽东的少数民族干部还是偏少的。这个问题需要我们立即花大力气去抓。特别应强调三个方面:一是要继续培养和不断提高现有少数民族干部的素质;二是注意发现和培养少数民族干部的后备力量;三是少数民族领导干部在地、县二级要有一定的比例。对少数民族聚居在千人以上的乡、镇应创造条件,至少要配备一个少数民族的副职领导。对少数民族干部的培养要树立长远观念,即要注意从中小学开始培养各方面的人才,办好现有的民族小学、民族中学,提高教学质量,扩大少数民族的教育面。

习近平:《巩固民族大团结的基础——关于促进少数民族共同繁荣富裕问题的思考》(1989年6月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

VW001.022.19891100.001

我们各级干部、党员都要正确认识我们的国家制度、国体与政体,从建设社会主义民主政治、密切党群关系、加强和改善党对国家政权机关领导的高度,维护、尊重和支持人大工作,充分发挥它的重要作用。

习近平:《发挥人大作用,把闽东的事业推向前进》(1989年11月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

VW001.022.19891100.002

要优化地方人大常委会组成人员的构成,人大干部的选拔要德才兼备,班子要注意年龄的梯形结构和知识结构。同时,尽可能为人大工作创造必要的条件,要特别注意解决人大机构中干部的政治、工作、生活等方面的待遇问题。党委和人大的关系中一个重要问题就是干部任免问题。只要双方本着共同的原则,多协商通气,是能够加以统一的。总之,人事任免工作既要体现党管干部的原则,又要体现人大和人民代表的监督作用。

习近平:《发挥人大作用,把闽东的事业推向前进》(1989年11月),选自《摆脱贫困》,福建人民出版社,2014年8月版

》》》点击查看原文《《《

本文来源: